践行正确政绩观 办好民生实事

——河南艺术职业学院召开教职工餐厅质量提升座谈会

为深入践行正确政绩观，把“以教职工为中心”的发展思想落到实处，切实解决教职工就餐急难愁盼问题，持续提升教职工幸福感、归属感，2026年4月14日下午，校工会组织召开教职工餐厅质量提升专题座谈会。后勤服务中心负责人、餐厅管理团队、各工会小组长、教职工代表齐聚一堂，以“面对面”交流、“心贴心”倾听的方式，共商餐厅提质良策，将正确政绩观融入后勤服务每一个细节，以实干实绩书写民生答卷，助力学校高质量发展。

会议伊始，校工会负责人指出今天召开教职工餐厅服务质量提升座谈会，是按照学校整体工作安排开展的，也是树立正确政绩观教育活动的一项实实在在的工作，核心就是要深入基层、深入教职工，真正解决教职工所期所盼。目的就是通过这种面对面沟通的方式，进一步提升餐厅的服务质量和服务水平，真正让广大教职工感受到变化、感受到温暖，感受到树立正确政绩观给大家带来的实实在在的成效，不断增加教职工的幸福感、获得感。随后后勤服务中心负责人就教职工餐厅当前运营情况、前期优化举措及下一步工作思路进行汇报。据悉，此前学校已针对教职工反映的菜品单一、供餐效率、食品安全等问题，开展了一系列整改工作，包括优化菜品结构、规范操作流程、完善卫生管控等，但仍存在诸多亟待提升之处。教职工餐厅作为服务教职工的重要民生阵地，其服务质量直接关系到教职工的工作状态和生活品质，是检验学校践行正确政绩观的“试金石”；树立和践行正确政绩观，就是要摒弃“重形式、轻实效”的浮躁心态，把功夫下在解决实际问题上，把政绩体现在教职工的真实感受上，以“小食堂”服务“大民生”，用“暖举措”凝聚“强合力”，为学校事业发展筑牢后勤保障。

座谈会上，来自各教学院系、职能部门的教职工代表结合日常就餐体验，畅所欲言、各抒己见，提出了富有建设性的意见建议。大家围绕菜品口味、营养搭配、供餐时段、价格管控、环境卫生、服务效率等核心问题展开深入交流，既有对餐厅现有工作的肯定，也直面存在的不足：有代表建议增加地方特色菜品和低脂健康餐选项，满足不同年龄段、不同饮食需求的教职工；有代表提出优化高峰时段打餐流程，缩短排队时间，提升就餐便捷度；还有代表建议加强食材采购溯源管理，公示食材信息，让教职工吃得放心、吃得安心，切实解决教职工就餐后顾之忧，让大家能全身心投入教学与科研工作。

餐厅管理团队认真倾听、详细记录每一条意见建议，对教职工关心的问题逐一回应，现场明确整改方向和时限。针对菜品创新问题，承诺将组建菜品研发小组，定期收集教职工口味反馈，每月推出新菜品、特色餐，兼顾营养与口感；针对食品安全问题，将进一步完善食材采购、贮存、加工、留样全流程管理制度，推进“明厨亮灶”建设，主动接受教职工监督，让餐饮服务更透明、更规范。

后勤服务中心负责人表示，此次座谈会是学校践行正确政绩观、深入基层听民意的具体实践，也是推动餐厅服务提质增效的重要契机，更是落实学校树立和践行正确政绩观学习教育工作要求的具体举措。下一步，学校将以此次座谈会为抓手，把教职工的“需求清单”转化为“幸福清单”，成立专项整改小组，对收集的意见建议进行分类梳理、逐项落实，建立“问题整改—反馈提升—长效巩固”的闭环机制；同时，将正确政绩观融入餐厅管理全过程，不搞形式主义、不做表面文章，聚焦教职工核心需求，持续优化服务流程、提升菜品质量、强化安全管控，切实把民生实事办细、办好、办到位，让教职工在舌尖上感受到学校的温暖，以更饱满的热情投入到日常工作中。

此次教职工餐厅质量提升座谈会，不仅搭建了学校与教职工沟通交流的桥梁，更凝聚了“以实干践初心、以服务暖人心”的共识，彰显了河南艺术职业学院践行正确政绩观、深耕民生服务的责任与担当。未来，河南艺术职业学院将持续把解决教职工急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，以务实作风、有力举措，不断提升后勤服务质量，让民生福祉更有温度、政绩答卷更有厚度，为学校高质量发展注入强大内生动力。